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■ ÃCONOMIE | Mercredi 24 Avril à 12:46 | |||
Quel est le top cinq des métiers qui recrutent le plus ? Quels sont les quatre secteurs les plus en tension ? La dernière enquête "Besoin en Main dâÅuvre" de France Travail donne toutes les réponses à ces questions. | ||||
321.700 intentions d'embauches ont été recensées en 2024 dans la région, selon l'Observatoire de France Travail en Auvergne-Rhône-Alpes. Ce chiffre est en baisse de 13% par rapport à 2023, mais il montre tout de même que les employeurs ont envie et besoin de recruter, cette année. Certains métiers sont même très recherchés, explique Jacques-Alex Dorliat, directeur régional adjoint chez France Travail. [q]"Les cinq premiers métiers les plus recherchés par les entreprises restent les mêmes que l'année dernière : l'employé polyvalent en cuisine est le premier métier recherché par les entreprises. Ensuite, viennent les aides-soignants, les agents d'entretien des locaux, les aides à domicile et les serveurs"[/q] On retrouve dans cette liste de métiers les quatre secteurs qui, à eux seuls, concentrent plus de la moitié des intentions dâembauche : lâhébergement et la restauration (16%), le support aux entreprises (agents administratifs, comptables, entretien, sécurité, etc., 14%), le commerce (13%), la santé et lâaction sociale (12%). Le reste des offres ou des projets d'embauches se situent notamment dans l'agriculture (8%), la construction (8%), la banque, l'assurance, l'informatique (6%) ou encore l'administration et l'enseignement (5%). Des difficultés pour recruter Plus de 50.000 entreprises de la région ont répondu à cette enquête sur leurs besoins en main dâÅuvre, et nombreuses sont celles qui témoignent de difficultés à recruter. 57% des projets de recrutement sont jugés "difficiles à réaliser" par les employeurs de la région. Les pôles de recrutement majeurs se situent autour des grandes agglomérations de la région : Lyon, Grenoble, Clermont-Ferrand, Annecy, Chambéry, Saint-Etienne et Valence, mais aussi dans les bassins touristiques ou agricoles : Tarentaise, Maurienne, Vallée de lâArve, Chablais, Villefranche-sur-Saône, Drôme/Ardèche. 27% des projets de recrutements (soit près de trois emplois sur dix) concernent des postes saisonniers. |
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